قوانین گان آینده جانسون را تهدید می‌کند

اظهارات جدید جیمز گان درباره سیاست عدم تحمل بی‌نظمی، آینده همکاری احتمالی او با دواین جانسون را با توجه به حواشی اخیر این ستاره، در هاله‌ای از ابهام قرار داده است.

اظهارات اخیر جیمز گان (James Gunn)، مدیرعامل دی‌سی استودیوز (DC Studios)، درباره سیاست‌های سختگیرانه‌اش در محیط کار، آینده حرفه‌ای یکی از بزرگ‌ترین ستاره‌های هالیوود، دواین جانسون (Dwayne Johnson)، را با پرسش‌های جدی مواجه کرده است. گان در حضور خود در پادکست «The Viall Files» در تاریخ ۳۰ مرداد ۱۴۰۴ (۲۱ آگوست ۲۰۲۵) تأکید کرد که تحت «سیاست عدم تحمل افراد نامناسب»، با بازیگرانی که به طور مداوم دیر سر صحنه حاضر می‌شوند، با عوامل تولید رفتار بی‌ادبانه‌ای دارند یا باعث تأخیرهای غیرضروری می‌شوند، همکاری نمی‌کند.

این موضع‌گیری قاطع، مستقیماً در تضاد با حواشی اخیر پیرامون دواین جانسون قرار می‌گیرد. در آبان ۱۴۰۳ (نوامبر ۲۰۲۴)، جانسون در مصاحبه‌ای با مجله جی‌کیو (GQ) پذیرفت که در موارد متعددی با تأخیر در صحنه فیلم‌برداری حاضر شده است. این اعتراف پس از آن صورت گرفت که گزارش‌هایی مبنی بر تأخیرهای مزمن او در پروژه «رد وان» (Red One) منتشر شد؛ تأخیرهایی که گفته می‌شود بودجه ۲۵۰ میلیون دلاری فیلم را افزایش داده است. برخی منابع داخلی حتی مدعی شدند که تأخیر جانسون در مواردی تا هشت ساعت نیز رسیده است.

دفاع همکاران و ابهام در آینده

با وجود این حواشی، برخی از همکاران جانسون از جمله کریس ایوانز (Chris Evans) و کارگردان جیک کاسدان (Jake Kasdan) از اخلاق کاری او دفاع کرده‌اند. ایوانز تأکید کرد که دیر رسیدن جانسون بخشی از برنامه تولید بوده و با هماهنگی قبلی صورت گرفته است، نه یک اقدام ناشی از بی‌مسئولیتی. او همچنین به سخاوت جانسون اشاره کرد که در یک مورد نزدیک به ۱۰۰ هزار دلار به عنوان جایزه به یکی از اعضای تیم تولید هدیه داده بود.

با این حال، با توجه به شهرت جیمز گان در به پایان رساندن پروژه‌ها طبق برنامه و بودجه تعیین‌شده، مشخص نیست که آیا دفاعیات همکاران جانسون برای تغییر نظر او کافی خواهد بود یا خیر. در نهایت، این تضاد میان اصول کاری تزلزل‌ناپذیر گان و سابقه حرفه‌ای جانسون، احتمال هرگونه همکاری میان این دو چهره قدرتمند هالیوود را در آینده نزدیک با تردیدهای جدی روبرو می‌کند.